COMO O MENTOR COACH PODE AJUDAR VOCÊ?

É natural que na busca por uma nova carreira, emprego ou até mesmo um novo propósito profissional, você se sinta meio perdido, sem saber por onde começar, o que fazer e como fazer. É nessa hora que um MENTOR COACH pode lhe ajudar. A parceria do mentor com seu mentorado ocorre na forma de relacionamentos interpessoais, onde os conhecimentos e experiências do mentor são utilizados para desenvolver e estimular a reflexão e o crescimento do mentorado.

E DE QUE FORMA ISSO OCORRE?

Durante nossa vida, seja infantil, adolescência ou adulta, temos vários mentores, que podemos chamar de mentores informais, são nossos pais, amigos, professores, colegas de trabalho e por ai vai. Porém se precisamos especificamente nos desenvolver através de um processo de mentoria, devemos recorrer a mentores coaches formais, que irão nos orientar, apoiar, aconselhar de forma reflexiva e criar vínculos emocionais e sociais tanto a nível pessoal como profissional e que vão como podem perceber muito além de simples modelos de aconselhamentos informais.

Com isso é possível desenvolver o aprendizado com maior rapidez, maior autoconfiança no saber e fazer, maior nível de adaptação a mudanças, mais facilidade de crescimento profissional, mais satisfação na realização profissional, aumento do índice de assertividade e efetividade, aumento da rede de relacionamentos e networking e menos índice de ansiedade, estresse e frustação.

O mentor coach, através do processo de mentoring acolhe, orienta e aconselha seu mentorado com experiências e conhecimentos que irão servir de base para a reflexão dentro do processo de mentoring coaching. Da mesma forma que o processo de coaching, não existe inferência nem achismo do que é certo ou errado do que serve ou não, mas a troca de informações próprias levando o mentorado a reflexão na aplicabilidade na sua realidade de “status quo” e do seu estado desejado tanto para a vida pessoal como profissional.

Durante estes mais de 30 anos de experiências em liderança, empreendedorismo, desenvolvimento e análise de sistemas e negócios, e no desenvolvimento de pessoas, equipes e grupos, além é claro que um casamento de 25 anos e dois filhos adultos, para muitos dos meus clientes, parceiros e amigos, e pela minha dedicação, integridade e modelo de vida, acabei me tornando mais que simplesmente um mentor informal, passei a ser um mentor coach modelo e um líder modelo. Pude perceber isso, quando em um processo de coaching com meu coachee, tive a surpresa de escutar ele dizer “quis fazer o processo de coaching com você pela sua experiência de vida pessoal e profissional e pelo seu exemplo como pessoa e todos os seus conhecimentos em negócios, e na vida”, a princípio fiquei surpreso, e até fiquei reflexivo, porém olhando para todo meu histórico, de forma intencional ou não foi realmente o que construí, uma vida de ajudar e desenvolver pessoas, de me entregar, de compartilhar e ensinar.

Ser um mentor coach para mim é mais que simplesmente uma realização é uma paixão em poder desenvolver pessoas, compartilhar conhecimentos e experiências. Por isso estes últimos anos tenho me empenhado em me desenvolver mais e mais de forma a poder compartilhar mais e mais, e criando ferramentas, métodos e processos que irão capacitar e desenvolver muito mais meus mentorados e coachees.

Praticamente o processo de mentoring coaching se divide em:

1) Acolher, escutar e entender de forma empática o mentorado;

2) Orientar e aconselhar na forma de experiências próprias de vida pessoal e profissional levando o mentorado a reflexão, insight e aplicação a sua realidade;

3) Visibilidade e exposição do mentorado a realizar seus objetivos e propósitos, agindo e realizando de forma mais efetiva;

4) Aumento da sua rede de relacionamentos e networking através de redes sociais, encontros, grupos e eventos.

Atualmente dou palestras, workshop e cursos em diversos locais levando o conhecimento e experiência a várias pessoas que precisam sair de suas zonas de conforto e isso é reconfortante, compartilho conhecimentos e experiências também nas redes sociais e nos vídeos do meu canal do youtube.

Se quiser saber um pouco mais da minha histório visite meu site: http://www.coachadrianolevy.com.br

MINHA PROPOSTA É AJUDAR AO COACHE INICIANTE QUE QUER VIVER DE COACHING

E como faço isso? Sou mentor coach, coaching executivo, de vida, de negócios e de empreendedorismo e através destes processos ajudo a coaches, empreendedores e líderes a terem alta performance, foco e ação.

“LEMBRE-SE O MELHOR NÃO ESTÁ NAS PALAVRAS, ENSINAMENTOS OU CONSELHOS MAS DENTRO DE VOCÊ MESMO, ENTÃO SEJA A MELHOR VERSÃO DE VOCÊ MESMO.” – Adriano Levy

Adriano Levy

Mentor Coach, Executive & Entrepreneur Coach, Membership YLAI – Young Leaders of the Americas Initiative, PME Community Leader Volunteer, CEO – GOODINFO Coaching & Desenvolvimento Humano e Tecnológico, EXECUTIVE COACH (SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching), LIFE COACH (SLAC – Sociedade Latino Americana de Coaching), Analista Comportamental DiSC, Analista Competências ASSESSMENT, GESTÃO DE TI, Palestrante, Consultor e Mentor de Negócios e Empreendedorismo,

Cel.: +55 (11) 970308508 (Whatsapp) | Tel.: +55 (11) 4200-4449

Linkedin:https://www.linkedin.com/in/adrianolevy/

Facebook:https://www.facebook.com/coachadrianolevy

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