Responsabilidade Compartilhada

Não basta saber a direção, nem mesmo o propósito, é preciso sentir, estar presente, participar e colaborar, só assim é possível realizar uma conexão emocional e compartilhar uma visão comum.

“80% do sucesso é aparecer” – Woody Allen

Estar presente, participar, colaborar, apoiar, desafiar e ter total atenção é a principal receita para uma liderança humanizada, ética e honesta que transmite autonomia, autoconfiança e responsabilidade coletiva.

Conseguir proporcionar o correto alinhamento da missão e propósito com os valores e crenças é o que dará uma visão clara da interdependência das responsabilidades, dos comportamentos e ações e dos resultados e proporcionar oportundades únicas de crescimento, pertencimento e merecimento de todos.

É preciso empoderar concedendo e compartilhando poderes e responsabilidades à todos, entendimento claro, honesto e transparente e principalmente criando um ambiente de segurança emocional para poder assumir erros, fracassos, vulnerabilidades, medos e culpas de forma autêntica, honesta e verdadeira, possibilitando assim que cada indivíduo assuma o seu verdadeiro eu, amplie seu autoconhecimento e com isso sua percepção de si mesmo e de todos a sua volta.

Como tem sido a sua participação e responsabilidade na sua vida pessoal e profissional?

Quais dos 5A você posssui?

  • Autenticidade
  • Autoresponsabilidade
  • Autonomia
  • Autoconfiança
  • Alinhamento

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