Feedback 4.0

Desenvolver a habilidade de dar e receber feedback de alta performance de forma afetiva e assertiva gerando resultados efetivos no autodesenvolvimento pessoal e profissional.

Desenvolver hábitos e comportamentos necessários para dar e receber feedback.

Aumentar a capacidade de compreender, aplicar e contextualizar os diversos tipos de feedback.

Capacitar o indivíduo no uso das ferramentas e metodologias dos 3 estágios do feedback

Duração: 8 horas (2 Sábados dás 14:00 às 18:00)

Público Alvo:
– Executivos, Líderes e Gestores 
– Empreendedores Tradicionais e Sociais;
– Equipes e Times de Startups;
– Coaches, Consultores e Mentores;
– Todas as pessoas que desejam desenvolver uma capacidade de dar e receber feedback de forma assertiva e de alta performance.

Metodologia: Dinâmicas, atividades e ferramentas de Life & Executiva coaching.

Benefícios: 
– Apostila com atividades e exercícios;
– Teoria e prática para aplicar diariamente na sua vida pessoal e profissional;
– Certificado de Participação;

Conteúdo:
– Feedback nas fases da vida;
– Missão, visão, valores e crenças no desempenho do feedback;
– Percepção, julgamento e clarificação do processo de feedback;
– Duplo vínculo nas relações interpessoais;
– Contextualizar em dar e receber feedback;
– Construção de uma Inteligência e estabilidade emocional;
– O papel do processo de coaching na transformação do indivíduo;
– Princípios da comunicação não violenta voltado para o feedback;
– Os 5 “P” do processo de feedback;
– A liderança inspiradora, motivadora, visionária e ressonante no desenvolvimento de equipes;
– Exercícios, recomendações e referências de leitura e aprendizado.

Competências desenvolvidas:

– Pessoal: Aprender, entender e experimentar como dar feedback positivo e corretivo e ao receber identificar os feedback ofensivos, depreciativos e insignificantes utilizando-os como fonte positiva de transformação e de reflexão nos diversos aspectos da vida.

– Profissional: Desenvolver a capacidade de liderança inspiradora, motivadora e visionária promovendo o desenvolvimento de equipes, gerando ressonância e reflexões tanto no contexto do clima organizacional como no indivíduo com relação as emoções individuais e coletivas com objetivo de obter resultados extraordinários.

Investimento, Datas e Informações: Clique aqui

1
Olá, como posso lhe ajudar?
Powered by