Liderança 4.0

No curso Liderança 4.0 – Equipes de Alta Performance, o participante irá desenvolver as competências, habilidades e atitudes para uma liderança que faça com que sua equipe obtenha resultados extraordinários e desenvolva uma cultura de alta performance de forma consistente, coerente, comprometida e inspiradora. O curso de Liderança 4.0 – Equipes de Alta Performance capacita Todos os profissionais que atuam ou desejam atuar como líderes de equipes, sejam eles executivos, diretores, gestores ou supervisores, contribuindo para o exercício de uma liderança mais sistêmica, inovadora e criativa que contribua para um ambiente e uma cultura de trabalho mais produtiva e engajada. Ao final do curso, o participante terá adquirido técnicas, ferramentas, conhecimentos, competências e habilidades essenciais que aumentarão sua eficiência e eficácia ao liderar equipes e times de alta performance, contribuindo para a melhoria do clima organizacional.


Duração
32 horas
(4 dias (qui/sex/sáb/dom) 09:00 às 18:00)

Público Alvo

Executivos
Líderes
Gestores
Empreendedores
Coaches
Consultores
Mentores
Pessoas que atuam ou desejam atuar como líderes de equipes

Metodologia
Dinâmicas, atividades e ferramentas de Leader coaching e Executive Coaching

Benefícios
Certificação REAL LEADERSHIP EXPERIENCE PROGRAM
Material Didático
Caderno de Atividades



Conteúdo:
– Liderar vs Administrar;
– Competências da Liderança;
– Visão e Valores Fundamentais;
– Inteligência Socioemocional;
– Comunicação Interpessoal;
– Feedback & Feedforward;
– Gestão de Conflitos;
– Motivação e Engajamento;
– Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance;
– Facilitador de Mudanças e Inovação;
– Rede de Relacionamentos e Alianças;
– Resiliência e Sustentabilidade da Liderança;
– Planejamento e ação;
– Exercícios, recomendações e referências de leitura e aprendizado;

Competências desenvolvidas:
– Inteligência Socioemocional (Autoconsciência, Automotivação e Consciência Social);
– Comunicação Interpessoal;
– Visão;
– Inovação;
– Adaptação a Mudanças;
– Resiliência;
– Integridade;
– Persuasão e Influência;
– Orientação para Resultados e Aprendizados.

Investimento, Datas e Informações: Clique aqui

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